集團(tuán)工會
中瑞集團(tuán)工會簡介
中瑞集團(tuán)工會成立于2011年。在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的支持下，集團(tuán)工會堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，黨建工建一盤棋，高起點(diǎn)嚴(yán)要求做好各項(xiàng)工作。既注重形式上多元化，更注重企業(yè)文化職工文化建設(shè)，做好企業(yè)與員工之間的橋梁紐帶。工會工作與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會組織的基本職能。在堅(jiān)持改革、發(fā)展、參與、幫扶中，維護(hù)了職工的合法利益，加強(qiáng)了工會的自身建設(shè)，為集團(tuán)事業(yè)的改革與發(fā)展，積極發(fā)揮了工會組織的作用。
集團(tuán)工會堅(jiān)持把職工作為企業(yè)發(fā)展的主體，主動融入企業(yè)管理工作，吸引全體員工作為工會會員，切實(shí)使他們能夠緊密團(tuán)結(jié)在公司周圍，從而更大程度上調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持職代會制度，每年召開一次職工代表大會，職工代表由各單位全體職工，通過不記名投票和規(guī)范的程序民主選舉產(chǎn)生。
集團(tuán)工會堅(jiān)持涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須由職代會審議通過，支持職工積極參與民主管理和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)職工主人翁意識，激發(fā)廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)和諧發(fā)展。重視員工福利，關(guān)心員工健康，定期組織各項(xiàng)文化活動與生產(chǎn)技能大比武，關(guān)懷促進(jìn)兩手抓，讓員工在活動中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，并將團(tuán)隊(duì)精神融入到工作中去，提高向心力、凝聚力和工作效率。
集團(tuán)黨建
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